Kuinka sopeutua uuteen työhön

Sisältö

• vaiheet

on wiki, mikä tarkoittaa, että monet artikkelit ovat useiden kirjoittajien kirjoittamia. Tämän artikkelin luomiseksi 27 ihmistä, joista jotkut olivat nimettömiä, osallistuivat sen julkaisuun ja parannukseen ajan myötä.

Se voi olla melko pelottavaa joutua mukautumaan uuteen työhön riippumatta siitä, onko se ollut välttämättömyyttä tai valintasi teille. Tunnet nopeasti työtoverisi, uudet tehtäväsi ja yrityksen. Voit tällä välin ryhtyä toimiin integraation helpottamiseksi.

vaiheet

1. Kuvittele, että sinulla on upea päivä. Yritä kertoa itsellesi, että kaikki elämäsi on positiivista ja hyvää sinulle. Kerro itsellesi, että voit olla mukava kollega työpaikalla ja henkilö, jonka kanssa kaikki haluavat työskennellä.
2. Saapuminen aikaan tai jopa vähän aikaisemmin ensimmäisen työpäivän ajan. Kysy etukäteen, ketkä tapaat, milloin ja missä. Vahvista, että joku toivottaa sinut tervetulleeksi saapuessasi.
   • Hanki ja ota pois joku puhelinnumero, joka voi esitellä sinulle. Hanki tarvittavat ohjeet päästäksesi sivustoon.
   • Ole kohtelias ja ole kärsivällinen vastaanoton henkilökunnan ja turvallisuusmiesten kanssa, joita saatat tavata sisäänkäynnillä. He voivat ottaa yhteyttä tarvitsemisiisi ihmisiin ja auttaa sinua löytämään tiensä.

3. 
   

   
   
   
   Huolehdi paperityöstä. Mene henkilöstöosastolle, turvallisuusvalvonnalle, esimiehellesi tai kenelle tahansa, jonka tarvitset aloittamiseen. Kysy tarvittaessa.
   • Täytä kaikki tarvitsemasi lomake ja palauta se nopeasti. Huomaa, että jotkut vakuutus- tai sosiaaliturva-asiakirjat on palautettava tietyn ajan kuluessa vuokraamisesta rekisteröintiä varten. Ota selvää, oletko tuntematon näiden asiakirjojen toimittamista koskevista säännöistä, menettelyistä tai määräajoista.
   • Esitä pala henkilöllisyydestä, jos sitä vaaditaan. Saatat joutua toimittamaan kopion henkilöllisyystodistuksestasi, elämäkortistasi tai muusta asiakirjasta lisätäksesi tiedostoosi.

   • 
     

     
     Hanki tunnus (jos sellainen on) tai pyydä sitä. Voit myös saada väliaikaisen merkin, jos omien tekeminen vie jonkin aikaa.
   • Mene mihin tahansa harjoitteluun tai suuntautumiseen.
   • Tutustu yrityksen henkilöstöoppaaseen tai muuhun asiakirjaan, jonka sinun on luettava.
   • Pyydä ammattimaista pankkikorttia, jos työsi vaatii sitä.

4. 
   

   
   
   
   Tapaa kollegasi Tämä saattaa olla paras tapa helpottaa integroitumista uuteen työhön.
   • Muista niin monta nimeä kuin mahdollista. Esittele itsesi ja kysy muutama yksinkertainen kysymys keskustelun aloittamiseksi. Tiedä aluksi, mitä nämä ihmiset tekevät ja kuinka kauan he ovat.
   • Tiedä kuka voi ilmoittaa sinulle. Katso henkilö, jonka olet tavannut aiemmin, ja kysy häneltä, kenen voit selvittää, onko jotain mitä et tiedä.

   • 
     

     
     Sympatiaa. Kun kehität ammatillisia suhteita joihinkin ihmisiin, kutsu heitä kahvittelemaan tai lounastamaan kanssasi yhtenä näistä päivistä. Näkemällä itsesi pois yrityksestä voi tehdä ihmeitä edistääkseen jotakin apurahaa.

5. 
   

   
   Opi hallitsemaan työympäristöäsi ja mukauttamaan sitä tarpeisiisi.
   • Opi hallitsemaan materiaaleja ja asiakirjoja, jos jaat toimiston ja materiaalit muiden kanssa. Voit tehdä hyvän vaikutelman olemalla siisti ja siisti.
   • Järjestä työtila työskentelytapasi mukaan. Käytätkö usein puhelinta? Pane se hyppysissäsi. Oletko oikeakätinen? Jätä tilaa kirjoituspöydän oikealla puolella. Säilytä työpöytäsi työtavan mukaan.
   • Mukauta tuoli mukavaksi. Pyydä hankkimaan kaikki tarvitsemasi esineet.
   • Puhdista työtila, varsinkin jos toinen henkilö oli kiireinen ennen sinua. Pysy vähän myöhään illalla, jos se on tarpeen. Ihmisillä on taipumus syödä, aivastaa ja yskää toimistonsa edessä, ja on parasta, että et aloita uutta työtä sairauslomalla. Mutta kaikella hyvällä yrityksellä tulisi olla erinomainen huoltohenkilökunta, joka siivoo paikan ennen saapumistasi ...
   • Poista edeltäjänsä jättämä sotku, jos näin on.
   • Puhdista toimistosi, jos yritys on liian huono tarjotakseen taloudenhoitajalle, jolloin oma ammatillinen tilanne ei ole hyvä ...
   • Pyydä tarvikkeita tai tarvikkeita, joita tarvitset työhösi.
   • Mukauta ja tallenna työtilasi kulkemalla. Et ehkä esimerkiksi tiedä missä järjestyksessä tiedostot tallennetaan ennen työskentelyn aloittamista.
6. Pidä tietokoneen tilit ja salasanat käsillä. IT- tai ylläpitoosasto auttaa sinua todennäköisesti. Kirjoita heidän ohjeet ja vinkit muistiin. Älä unohda kysyä, kuinka tulostin asennetaan, jos tarvitset sitä.
7. Osaa määrittää puhelinvastaajajärjestelmäsi pelille, nauhoittaa nykyinen ja asettaa salasana. Joskus joudut määrittämään sarjan sisäisiä ja ulkoisia.

8. 
   

   
   Tutustu uuteen työhösi. Sen hallitseminen kestää usein muutamasta viikosta vuoden, riippuen työsi luonteesta ja kokemuksestasi kentällä.
   • Kysy ensin paljon kysymyksiä. Kaikki ymmärtävät, että aloitat tässä työssä, ja se osoittaa heille, että olet innokas oppimaan.
   • Aseta ja aseta tavoitteet. Tee se esimiehesi suostumuksella. Voit nähdä, mitä tehdä, ellei kyseinen henkilö kerro sinulle mitä sinun pitäisi tehdä, tai (todennäköisemmin) näiden kahden yhdistelmää. Tavoitteesi voivat muuttua, kun integroit liiketoimintaan, mutta sen valmistaminen voi auttaa sinua tietämään, mitä tehdä, kun sitä eniten tarvitset.
   • Kuuntele tarkasti ohjeet ja neuvoja, jotka annamme sinulle.
   • Kirjoita tiedot muistiin. Pidä kirjaa, päiväkirjaa tai aikajanaa seurataksesi saamiasi tietoja. Kirjoita kaikki asiat, joita sinua pyydetään, tai kaikki tapaamiset muiden ihmisten kanssa. Tämä muistuttaa sinua siitä, mitä sinun pitäisi tehdä, ja osoittaa, että kiinnität huomiota siihen, mitä sinulle sanotaan.
   • Toista sinulle annetut ohjeet ja muokkaa ne omilla sanoillasi. Tämä on hyvä tapa varmistaa, että ymmärrät sen, ja se auttaa myös muistamaan sen. Voit tehdä tämän kysymällä ensin, oletko suostunut siihen, mitä sinulta odotetaan.
9. Tutustu rakennukseen tai muihin palveluihin työpaikallasi. Missä tulostin on? Hätäuloskäynti? Kahvila? Noudata yrityksen suunnitelmaa, jos sellainen on.

10. 
    

    
    Keskustele säännöllisesti pomosi kanssa. Vaikka tämä ei ole suosikkitoimintasi, se on hyvä tapa selvittää, oletko oikealla tiellä. Muista, että voit kysyä kysymyksiä, tehdä raportin (suullinen tai kirjallinen) tai kysyä mitä mieltä olet palveluistasi.

11. 
    

    
    Aloita ja tee työsi. Tiedät molemmat miten tehdä ja tunnet ongelman aiheuttavat alueet sekä vielä kysyttävät kysymykset. On hyvä saada ohjeita ja neuvoja, mutta paras tapa oppia on päästä töihin.

neuvot

• Älä aliarvioi uuden tulokkaan tilan vaikutusta.Sinulla on tietysti paljon tekemistä ja sinun on tehtävä täällä hyvä maine, mutta tarjoat myös uuden näkökulman ja todennäköisesti tuot kokemuksesi muista yrityksistä tai työpaikoista kerättyyn. Yritä hyödyntää uutta energiaa, uusia ideoita ja aloitteita, jotka erottavat sinut kollegoistasi.
• On normaalia, että olet kuskeutunut ensimmäisten työpäiviesi aikana, mutta älä hukkua jännitteisiisi. Sano vain, että olet hermostunut ja yritä uudelleen, jos olet tehnyt virheen. Useimmat ihmiset ymmärtävät sinut.
• Tutustu työpaikan ympäristöön. Sinun ei tarvitse tehdä tätä ensimmäisestä päivästä, mutta voit vaihtaa polkuja, kun olet tyytyväisempi siihen, mitä olet tekemässä. Kysy kollegoiltasi, mitä heidän suosikkiravintolansa ovat, tai löydä heidät itse. Itse asiassa sinulla on erinomainen keskustelu ja tapa tutustua kollegoihisi paremmin, kun kysyt heiltä lähistöllä olevien hyvien ravintoloiden osoitteita.
• Mukauta työtilaa vähän, jos se on mahdollista. Jotkut hyvin valitut korut voivat antaa ystävällisemmän ilmapiirin työpöydälle ja toimia murtamaan jäätä työtovereidesi kanssa.
• 
  
  

  
  

  
  Sinun tulisi yleensä pukeutua työtovereidesi tyyliin, olipa kyse sitten rento asusta vai pukusta ja solmiosta. Poikkeus säännöstä on, kun tehtäväsi on tavata toimistossasi olevia ihmisiä, joita kollegasi eivät näe. Sinun tulisi pukeutua hallitsemiesi ihmisten mukaan, jos olet osa myyntihenkilöstöä tai johtoa, esimerkiksi jos kyseessä on asiakkaita tai sijoittajia, joilla ei ole yhteyttä muiden osastojen henkilökuntaan.
  • Työhaastattelun aikana on aina oltava erittäin ammattimainen asu. Pukeudu ammattimaisesti ensimmäisenä työpäivänä, jos et tiedä mitä pukeutua ja mukautua ympäröivään tyyliin, kun sinulla on ollut aikaa katsoa.
  • Pukeudu tehtäviensä mukaan riippumatta siitä, onko sinun kiivetä tikkaita, kaivaa reikiä tai seistä työpöydän takana.

varoitukset

• Kokemus on suuri, mutta älä usko, että uusi yrityksesi on sama kuin edellinen työnantajasi. Yritä oppia uutta tai erilaista. Älä koskaan sano, että olet käyttänyt niin missä olet työskennellyt aiemmin.
• Pidä ajoasi, pukeutumistasi ja näyttää ammattimaiselta, etenkin alussa, kunnes sinulla on käsitys uuden työpaikan ilmapiiristä ja kulttuurista.
• Poista jätteet taukotilasta. Älä anna ruuan pilata jääkaapissa.
• Ole varovainen kaikkiin ilmaisuihin, joita pidetään nykyään rasistisina. Älä sano esimerkiksi, että nämä muukalaiset häiritsevät sinua tai että arabialainen osto-osasto on iso vaatimus.