Kuinka löytää päteviä syitä eroamiseen

Sisältö

• vaiheet
• 1. osa Urasuunnitelman analysointi
• Osa 2 Ota huomioon hänen fyysinen ja henkinen terveytensä
• Osa 3 Harkitse elämäntyyliisi muuttamista
• Osa 4 Harkitse eläkkeelle siirtymistä

Tuntuiko sinusta aika lopettaa työsi ja siirtyä eteenpäin? Ehkä jo suunniteltu hyväksymään uusi työpaikka tai palaamaan kouluun. On myös mahdollista, että sinulla ei ole aavistustakaan, mitä seuraavaksi tapahtuu, mutta tilanteesta riippumatta on tärkeää tietää, miksi haluat lopettaa työpaikkasi, ennen kuin lähetät erokirjeesi.

vaiheet

1. osa Urasuunnitelman analysointi

1. 
   

   
   Kysy itseltäsi, sopiiko nykyinen työsi sinulle. Mieti takaisin aiempiin töihisi, mitä teet nyt ja mitä haluaisit tehdä tulevaisuudessa. Tämän avulla voit selvittää, pystyykö työsi saavuttamaan tavoitteesi ja saavuttamaan itsellesi asettamat tavoitteet.
   • Jos sijaintisi ei vastaa sinua, esimerkiksi jos lajittelet postia, kun sinulla on kirjanpitäjän tutkinto ja haluat tulla tilintarkastajaksi, on todella aika miettiä muutosta.

     
     

     
     
   • Jos nykyinen työsi sopii urasuunnitelmasi logiikkaan, sinun on selvitettävä, miksi haluat lähteä ja jos olet valmis ottamaan lisää vastuita. Ehkä sinun on otettava uusi haaste?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Harkitse lopulta uran muuttamista. Jos olet menettänyt kiinnostuksen tekemästäsi parhaillaan ja olet varma, että sinun on aika siirtyä eteenpäin, se on ehdottomasti aika tehdä. On mahdollista, että aloitit myyjänä ja huomaat, että olet melko intohimoinen tekniikkaan. Tässä tapauksessa saatat ajatella uran jatkamista IT- ja teknologiaalalla.

3. 
   

   
   Arvioi hajauttamismahdollisuutesi nykyisessä työssäsi. Tarjoaako työsi sinulle mahdollisuuksia parantaa tietosi taitojen koulutuksen tai johtamisen avulla? Tarjoaako yrityksesi sinulle mahdollisuuden kiivetä tikkaille tarjousten ja lisävastuiden avulla? Jos tunnet tarve hajautua ammattimaisesti, mutta nykyinen työsi ei salli sitä, voi olla aika etsiä uutta työnantajaa.

4. 
   

   
   
   
   Ajattele, miten ihmiset näkevät arvosi. Tunnetko itsesi aliarvioitu nykyisessä työssäsi? Oletko alipalkattu? Jos sinusta tuntuu, että yrityksesi työtäsi ja panostasi ei tunneta ja palkita riittävästi, on todella aika vaihtaa työpaikkaa.
   • Jos et tiedä tarkalleen, mitä palkkaa voit hakea, tarkista työpaikan tietokannoista tämän tyyppisen työn keskipalkka.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Selvitä, mikä on yrityksesi tulevaisuus. Jos se näyttää koskaan vaaralliselta, se voi tehdä sinusta epämukavan tai epävarman. Tässä tapauksessa on järkevää ajatella etsimäsi työtä muualta. Tällä tavoin yrityksen kohtaamat ongelmat eivät vaikuta urasuunnitelmaan. Tässä on luettelo tekijöistä, jotka voivat vaikuttaa epävakauden tunteeseen.
   • Mahdollisuus, että yritys myydään, ostetaan takaisin tai sulautuu toiseen yhteisöön. Kun yrityksessä tehdään tällaisia ​​muutoksia, se johtaa usein lomautuksiin, jotta työnantaja voi pienentää ja parantaa suorituskykyään.

     
     

     
     
   • Epävakaa tai heikentyvä taloudellinen tilanne. Merkittävissä taloudellisissa vaikeuksissa oleva yritys pyrkii vähentämään kustannuksia millään tavalla mahdollista vähentämällä työpaikkoja, vähentämällä palkkoja tai poistamalla osa voitosta.

     
     

     
     
   • Järjestys viimeaikaisista irtisanomisista. Siitä hetkestä lähtien, kun yritys alkaa poistaa useita virkoja, sen tulevaisuus on epävarma ja jokainen työntekijä pelkää olla seuraavaksi luettelossa.

     
     

     
     

Osa 2 Ota huomioon hänen fyysinen ja henkinen terveytensä

1. 
   

   
   Kysy itseltäsi, tunnetko olosi ylityöllistä. Jos nykyinen asema on stressaavaa ja olet fyysisesti, henkisesti ja henkisesti uupunut, on ehdottomasti aika vaihtaa työpaikkaa, koska terveys on vaarassa. Tässä on joitain varhaisvaroitusmerkkejä ylitöistä työssä:
   • energian puute,

     
     

     
     
   • tuottavuuden lasku,

     
     

     
     
   • kasvava turhautumisen ja kyynisyyden tunne,

     
     

     
     
   • kärsivällisyyden puute,

     
     

     
     
   • vaikeudet motivoida sinua menemään töihin aamulla,

     
     

     
     
   • pettymyksen tunne työssäsi,

     
     

     
     
   • ruokahalu- tai nukkumistapojen muutokset,

     
     

     
     
   • päänsärky, selkä- tai niskakipu.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Harkitse stressitasoa. Monet työntekijät ovat kovin stressaantuneita, mutta eivät vielä täysin ylenmääräisiä. Onko tämä sinun tapauksesi? On täysin normaalia ja hyväksyttävää tuntea stressiä, jos se on satunnaista. Pitkittyneillä ahdistuksen jaksoilla voi kuitenkin olla negatiivinen vaikutus kehosi ja aiheuttaa ylikuormitusta. Sinun on määritettävä stressisi lähde ja selvitettävä, parantaako tilanne. Jos stressiä aiheuttavia tekijöitä ei voida vähentää tai ne liittyvät tapahtumiisi, joita et voi hallita, on myös aika muuttua. Nämä tekijät voivat sisältää seuraavat.
   • Ristiriita hallintotekniikoissa. Jos pomo on erittäin yksityiskohtainen johtaja, saatat tuntea ahdistuneisuutta ja järkytystä siitä, että joku tarkkailee sinua jatkuvasti. Harkitse tässä tapauksessa työnantajan vaihtamista.

     
     

     
     
   • Ympäristö jatkuvassa evoluutiossa. Jos olet onnellisempi vähemmän vaativassa ympäristössä, niin yritys, joka odottaa työskentelevänsi jatkuvasti ja jatkuvasti kehittyvän, aiheuttaa sinulle todennäköisesti paljon stressiä.

     
     

     
     
   • Työmäärä liian korkea eikä seisokkeja. Jos todellakin sinulle osoitetut tehtävät kasvavat jatkuvasti ja esimiehesi ei tarjoa sinulle lepoa, stressistasi kasvaa edelleen.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Tiedä, onko sinun vastattava uusiin haasteisiin .Jos sinulla on tylsää työssä, sinulla ei ole motivaatiota menestyä. Oletko valmis uusiin haasteisiin? Jos näin on ja pomosi ei pysty tarjoamaan sinulle uusia vastuita, harkitse työn löytämistä muualta.

4. 
   

   
   Arvioi fyysiseen terveyteen liittyvät riskit. Monilla työpaikoilla on merkittäviä terveysriskejä, olivatpa ne vaarallisten kemikaalien käsittelyä tai kiipeilyä pilvenpiirtäjien yli. On täysin normaalia, että haluat arvioida nämä riskit ja päättää, että pidät parempana vähemmän vaarallista työtä. Vaihda työpaikka, jos tiedät, että et ole varma riskeistä.

Osa 3 Harkitse elämäntyyliisi muuttamista

1. 
   

   
   Ajattele opintojasi. Se, että haluat jatkaa opintojasi laajentaaksesi mahdollisuuksiasi löytää työ pitkällä tähtäimellä, on erittäin pätevä syy poistua työstäsi. Paluu yliopistoon jatkamalla kokopäiväistä työskentelyä vaatii paljon aikaa ja vaivaa ja voi olla liian vaativa.

2. 
   

   
   Kiinnosta perhe-elämääsi. Sekä miesten että naisten tulisi harkita kotona pysymistä kasvattaakseen lapsiaan. On täysin normaalia, että haluamme osallistua lastenne koulutukseen sen sijaan, että sijoittaisitte niitä päivähoitoon. Entä olisi kokopäiväinen vanhempi? Jos valitset tämän vaihtoehdon, keskustele puolisosi kanssa päättääksesi, onko tämä taloudellisesti mahdollista.

3. 
   

   
   Mieti kotisi liittyviä tekijöitä. Jos suunnittelet muuttoa ja tuleva kotisi on liian kaukana työpaikastasi, hae käytettävissäsi olevia vaihtoehtoja. On mahdollista, että voit tehdä etätyötä ja jos näin ei ole, etsi työpaikkaa lähemmäksi tulevaa kotiasi.

Osa 4 Harkitse eläkkeelle siirtymistä

1. 
   

   
   Voit viivästyttää eläkepäivääsi. Useimmissa tapauksissa sinun ei tarvitse jäädä eläkkeelle vain siksi, että olet vanha. Se voi olla hyvä taloudellinen vaihtoehto jatkaa työskentelyä vielä muutama vuosi ja tuntea, että pysyt tuottavana. Joka tapauksessa, jos et ole valmis, älä jätä viestiäsi.

2. 
   

   
   Keskustele vaihtoehdoista talousneuvojan kanssa. Jos aiot jäädä eläkkeelle, keskustele ammattilaisen kanssa, joka auttaa sinua laskemaan budjettisi. Harkitse olemassa olevaa eläkesäästösuunnitelmaa arvioidaksesi mahdolliset kuukausitulot.

3. 
   

   
   Ajattele mitä teet eläkkeelle jäädessäsi. On hyvin yleistä, että uudet eläkeläiset tuntevat olonsa epämukavaksi ja epäedulliseksi kotona oleskellessaan. Muista, että saatat olla tylsää tai yksinäistä, jos et työskentele päivittäin. Älä lopeta ennen kuin olet varma, että et halua enää olla työvoimassa.

4. 
   

   
   Keskustele henkilön kanssa, joka jakaa elämäsi. Eläkkeelle siirtyminen on erittäin tärkeä päätös, ja ihannetapauksessa sinun ja kumppanisi on sovittava eläkkeelle alkamisen päivämäärästä. Jos eläkkeelle siirtyminen on todella toiveesi, jos olet taloudellisesti valmis ja keskustellut suunnitelmistasi etukäteen puolisosi kanssa, mene eteenpäin ja erota.