Kuinka toipua huonosta ensivaikutelmasta

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 tarttuu epäonnistuneen vitsin jälkeen
• Osa 2 kiinni tahdottoman virheen tekemisen jälkeen
• Osa 3 Peitä selkääsi

Olet kuullut sen monta kertaa: ensivaikutelma on kestävä. Tämä yleinen varoitus tuottaa kuolemantuomion tunteen, kun tämä erittäin tärkeä ensivaikutelma oli hirveästi purettu. Olipa kyse yrityksen edustamisesta, jotta saadaan hyvä vaikutelma vuosisadan sopimukseen tai tuodaan joku, jonka kanssa olet sopinut tapaamisen, tapaamaan sinua uudelleen, voit palautua ensimmäisen yrityksen jälkeen epäonnistunut.Se ei ole helppoa, mutta on mahdollista toipua huonosta ensivaikutelmasta.

vaiheet

Osa 1 tarttuu epäonnistuneen vitsin jälkeen

1. 
   

   
   Älä tunne syyllisyyttä. Ymmärrä, että kaikki tekevät virheitä, ja jossain vaiheessa elämäämme sanomme tai teemme asioita, joita emme olisi koskaan tehneet. Yritä olla suurentamatta päätäsi. Vältä myös asumista siinä sisäisesti tai ulkoisesti. Jokainen on sosiaalisten gaffien uhri. Jos siirryt pienen väärinkäsityksen yli, voit pahentaa tilannetta.
   • Jos olet tyyppi tekemään hälyttämistä pienistä virheistä, osoita itsellesi hieman myötätuntoa, kun olet jättänyt ensivaikutelman. Tämä voi antaa sinun toistaa tämän lauseen hiljaa päässäsi: olet vain ihminen Olet vain ihminen.

2. 
   

   
   
   
   Näytä oma huumorintaju hiukan itsensä vähentämällä. Jos epämiellyttävä hiljaisuus asettuu vitsin epäonnistumisen jälkeen, sano jotain Se kuulosti hauskalta päässäni tai Vau, se ei ollut ollenkaan hauskaa. Tällainen huomautus osoittaa henkilölle tai ryhmälle, että olet tulkinnut heidän reaktionsa ja ymmärtänyt, että vitsi on pudonnut.
   • Lyhyt ihana kommentti osoittaa, että et ota itseäsi liian vakavasti. Varmista vain, ettet tee sitä uudestaan, ja viettää kaiken aikaa höystelemällä itseäsi yrittääksesi tehdä vaikutuksen muihin.

3. 
   

   
   Siirry johonkin muuhun. Siirry toiseen aiheeseen mahdollisimman nopeasti. Älä anna gaffeesi ohittaa keskustelua, mikä vain tappaa sinut. Kun keskustelu on jatkunut, kokeile ylimääräistä työtä sitoutuaksesi itsellesi esittämällä kysymyksiä ja antamalla omat näkökulmasi. Vakavamman lähestymistavan käyttäminen kokouksen aikana vahvistaa, että et vain pidä hauskaa.
   • On monia tapoja muuttaa keskustelun aihe älykkäästi. Tässä tapauksessa palaaminen aiemmin käsiteltyyn aiheeseen riittää todennäköisesti. Riippumatta aiheesta, joka edes vastasi vitsiä, tuo kaikki takaisin. Sanoaksesi tehdäksesi tämän Joten, kerroit minulle vanhemmistasi ... tai En voi uskoa, että yhtiö teki tänä vuonna niin suuren voiton. Se on hieno!

4. 
   

   
   
   
   Odota hetki ennen kuin kerro toiselle vitsi. Hyvien vitsien kertominen juuri tavanneille ihmisille on aina arvaamatonta. Ota aikaa kunkin henkilön lämpötilan tai toimiston kulttuurin purkamiseen. Jos huomaat, että muut tuovat esiin usein ontuvia vitsejä, voit kokeilla uutta kuvaa jakamalla yhden tai kaksi vitsiä satuttamatta ketään. Varmista vain, että vältä raa'impia tai mautonta vitsejä lähimmistä ystävistäsi.

Osa 2 kiinni tahdottoman virheen tekemisen jälkeen

1. 
   

   
   Tunnusta virheesi vilpittömästi ja pyydä anteeksi. Vaikka haluat kadota tuoliltasi, toinen ihminen tuntuu loukkaantuneemmalta vain, jos käyttäydyt ikään kuin mitään ei olisi tapahtunut. Tarvitaan rohkeutta tuoda esiin perusteeton oletus tai puolueellinen lausunto. Virheesi myöntäminen voi viedä sinut ihmisen hyviin armoihin.
   • Tunnista tylsyytesi hiljaa sanomalla jotain Se oli vain minun näkökulmani. Anteeksi käsitykseni puutteesta. Tee sitten vilpitön vetoomus ymmärtääksesi paremmin henkilöä: Haluatko antaa mielipiteesi X: stä?

2. 
   

   
   Vältä yrittämättä perustella tai muuttaa sanottua. Se voi jopa aiheuttaa sinulle suuremman ongelman. Joskus kun ihmiset ymmärtävät loukanneensa jotakuta, he kiirehtivät puolustamaan itseään sanomalla Voi, sitä ei tarkoittanut! On selvää, että et olisi sanonut sitä, jos et aio sitä. Vältä tällaisia ​​väitteitä, koska ne tekevät sinusta tekopyhiä. Se on vähän kuin hyppääminen kukista aasiin miellyttääksesi ympärilläsi olevia.

3. 
   

   
   Vältä liiallisia tekosyitä. Vaikka on tärkeää tunnustaa virheesi ja yrittää tehdä muutoksia, vältä joutumasta pitkään loputtomien tekosyynien ääneen. Tämä asettaa toisen henkilön hankalaan tilanteeseen, jossa hän tuntee tarpeen lohduttaa sinua, ei päinvastoin.
   • Esimerkki nopeasta tekosyynä voi olla Hitto, olen pahoillani loukkaamatta sinua. Tietysti tietoni aiheesta jättää jotain toivomisen varaa. Voisitko selittää sen minulle, jotta näen asiat samalla tavalla kuin sinä? Tämä prosessi säästää tekosyitä, mutta antaa myös henkilön jakaa kokemuksiaan kanssanne ja nähdä sinut ihmisenä, joka on tehnyt yksinkertaisen virheen ja joka voi olettaa sen.

4. 
   

   
   Jätä henkilölle vähän tilaa, jos mahdollista. Se osoittaa toiselle henkilölle, että olet tietoinen vääristymistänne ja että annat hänelle ja itsellesi aikaa saada takaisin mieliala. Anteeksi ja käy juoda tai mennä kylpyhuoneeseen. Hengitä syvään ja vapauta ahdistus tai nolo. Muista, että pystyt visualisoimaan tilanteen enemmän kuin henkilö, ja toimi sen vuoksi rauhallisesti ja osaavasti.
   • Tila ei aina ole mahdollista, etenkin esitysten tai työhaastattelujen aikana. Tällaisissa tilanteissa on tärkeää siirtyä eteenpäin ja valita toinen vähemmän jännittyvä aihe. Kysy henkilöltä hakijaasi tai anna hänelle mahdollisuus selittää käsite.

Osa 3 Peitä selkääsi

1. 
   

   
   Näytä nöyryys. Jos annat jollekin huono vaikutelman, kun tapaat ensimmäisen kerran, parasta on olla nöyrä. Ihmiset sanovat usein mitä tahansa, kun he ovat hermostuneita tai hämmentyneitä. Selitä tämä toiselle. Älä kuitenkaan toimi niin kuin olet pahoillani käytöksestäsi. On todennäköistä, että henkilö oli myös kerran tilanteessasi. Hän ymmärtää näkökulmasi.

2. 
   

   
   Yritä tehdä nivel. Joskus virhevirhe ei ole kovin ilmeinen, eikä sinulla ole mahdollisuutta pyytää anteeksi sanomastasi tai tekemästäsi asioita. Tällaisissa tapauksissa on parasta näyttää avainkäyttäytymistä loukkaavien ihmisten torjumiseksi.
   • Jos pelkkyytesi pidetään epäkohteliaisuutena, yritä hymyillä enemmän, aloita keskustelu ja kysy toisen kysymyksiä. Voit tehdä tämän antamatta hänelle mitään viitteitä kääntyvästäsi. Hän olettaa, että hän on tuominnut sinut liian nopeasti ja rinnastaa nämä uudet vuorovaikutukset hänen vaikutelmaansa sinusta.
   • Jos et, jos sinulla on taipumus teeskennellä hallitsevaa asemaa ja jos huudot jonkun päälle, säädä käyttäytymistäsi tarvittaessa nopeasti. Voisit istua alas eikä reagoida jokaiseen lausuntoon, vaan nyökkäyttää, hymyillä ja kuunnella. Tämä tekniikka toimii myös keskeytyksillä, joita voidaan pitää loukkaavina joissain kartioissa. Tunnista virheesi sanomalla Olen pahoillani, että keskeytin sinut ja varmista, että kaikelle seuraavaksi tekemällesi on ominaista yksi käännös ja kuuntelee, kunnes toinen henkilö lopettaa puhumisen.

3. 
   

   
   Älä teeskentele sitä, mikä et ole. Suurin osa sosiaalisista virheistä tapahtuu ensivaikutelmien aikana, koska henkilö antaa itselleen ilmaa. Ole oma, kun tapaat uusia ihmisiä. Tai vielä parempaa, ole paras versio itsestäsi. Jos et pidä puhumasta muiden ihmisten edessä, älä aseta itsesi epämukavaan tilanteeseen tarjoamalla esityksen pitäminen. Tämä voi antaa huonon ja väärän kuvan.
   • Korosta sen sijaan kyvyt, jotka todella omistavat. Jos olet hyvin järjestäytynyt, voit vapaaehtoisesti kerätä hyödyllistä tietoa esitykseksi tai etsiä vaikeita käsitteitä, jotka saattavat tarvita selityksiä. Tällä tavalla et ole esityksen aihe, mutta tunnustat aina organisaatiotaidosi tai syvällisestä tietävyydestän, kun joku esittää monimutkaisen kysymyksen.

4. 
   

   
   Kysy neuvoa. Jotkut ihmiset virnistävät ajatuksesta pyytää toiselta apua. Oletetaan, että henkilö, jolle pyydät apua, on joku, jolle olet juuri vaikuttanut väärin. Tässä tapauksessa avun hakeminen voi olla paljon vaikeampaa. Saatat ajatella, että henkilö hylkää pyyntösi hylkäämällä sinut tai nöyryyttämällä sinua. Kysy joka tapauksessa.
   • Pyydä henkilöä suosittelemaan kirjaa tai selittämään tietty käsite.
   • Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmiset ovat taipuvaisempia auttamaan niitä, jotka kysyvät.
   • Lisäksi, kun haet neuvoja jollekulta, jonka kanssa et tule toimeen, sinulla ei ole vain mahdollisuus ymmärtää sitä paremmin, mutta annat myös heille tuntea olevansa osaavampi. Pyyntösi houkuttelee henkilöä ja saattaa jopa muuttaa mielikuvan, joka hänellä on sinusta.