Kuinka kertoa työhaastattelun aikana

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Valmistautuminen
• Osa 2 Työhaastattelun läpikäynti
• Osa 3 Denfer-vaikutelman luominen

Kun tulet työhaastatteluun haluamaasi asemaan, pelottelu voi tehdä hermostuneeksi ja saa sinut epäilemään itseäsi. Voit kuitenkin purkaa haluamasi työn niin kauan, kun opit esittelemään itsesi työhaastattelussa. Etsimäsi työtyypistä riippumatta voit käyttää joitain vinkkejä, joita jokainen rekrytoija etsii ehdokasta.

vaiheet

Osa 1 Valmistautuminen

1. 
   

   
   Mukauta ansioluettelosi. On mahdollista, että sinulla on jo ansioluettelo, jonka avulla voit saada työhaastattelun. Muista kuitenkin lukea se uudelleen ja tehdä tarvittavat muutokset. Sinulla voi olla kokemusta, jonka haluat lisätä tai yhteystietoja muokata. On myös tärkeää, että luet ansioluettelosi sisältöä huolellisesti, koska rekrytoija kysyy sinulle tietoja sen sisältämistä tiedoista.

2. 
   

   
   Tee tutkimusta yrityksestä. Ennen haastatteluun tarkistamista tiedät tarkalleen mitä yritystä haet. Tutki tehtävääsi ja arvoja saadaksesi kuvan joihinkin kysymyksiin, joita sinulla voi olla työn ylläpidon aikana.
   • Valmista tutkimuksesi perusteella joitain kysymyksiä, joita saatat kysyä haastattelun lopussa. Tämä osoittaa haastattelijalle, että olet käyttänyt aikaa oppia lisää yrityksestä.

3. 
   

   
   
   
   Treenata ystävän kanssa. Palkkahaastattelut eivät ole usein, joten saatat käyttäytyä omituisesti, kun istuu rekrytoijan edessä. Yritä harjoittaa haastattelumenetelmiäsi, kunnes niistä tulee intuitiivisia. Ilmaise vahvuutesi ja työkokemuksesi ääneen, kuten tekisit D-päivä, ja pyydä kumppaniasi kuuntelemaan sinua. Tämä auttaa sinua tuntemaan olosi varmaksi, kun olet rekrytoijan edessä.
   • Anna henkilön kysyä haastattelukysymyksiä ja jakaa palautetta parantamiseksi.

4. 
   

   
   Valmis mitä käytät. Vaatteesi on todennäköisesti yksi ensimmäisistä vaikutelmista, joita haastattelijasi saa sinusta, joten muista laittaa sydämesi siihen. Riippumatta siitä, millaista työtä haet, sinun tulee laittaa parhaat vaatteet ja koskaan tehdä asioita puolivälissä. Vaatteesi tulisi silittää, niitä ei pidä tahrata tai revitä, ja sinun tulee aina laittaa paita housuihin.
   • Miehille puku, solmio ja takki riittävät näyttämään ammattimaiselta.
   • Naiset voivat käyttää puseroa housuilla tai suoraa hamea.

5. 
   

   
   
   
   Esitä portfolioni Portfolio on kokoelma teoksia (piirustukset, toimituksesi, valokuvasi jne.), Jotka olet jo tehnyt aiemmin. Jotkut ura vaativat sitä, toiset eivät. Arkkitehti voi esimerkiksi sisällyttää hänen suunnittelemansa suunnitelmat tai toimittaja voi sisältää kirjallisia e-näytteitä.
   • Esittäessäsi portfoliosi, unohda antaa pieni selitys työstäsi rekrytoijalle, jotta hän voi saada kuvan siitä, mikä hänellä on edessään.

Osa 2 Työhaastattelun läpikäynti

1. 
   

   
   Valmistele asiakirjat ja aseta ne saataville. On tiettyjä taitoja, jotka sinun on välitettävä haastattelun aikana, mukaan lukien organisaatiotuntosi. Istumisen jälkeen ota pois ansioluettelosi, kansiosi tai mikä tahansa muu asiakirja, jonka haluat ehkä näyttää rekrytoijalle, ja pidä se edessäsi.
   • Tuo useita kopioita ansioluettelostasi kaikille, jotka saattavat osallistua istuntoon. Tämä todistaa, että olet valmis.

2. 
   

   
   Korosta kaikki parhaat ominaisuutesi. Työhaastattelu on täydellinen tilaisuus jakaa kaikki parhaat ominaisuutesi ja vakuuttaa rekrytoijalle, että olet paras ehdokas asemaan. Muista sanoa tarkalleen mitä sanot vahvuuksista, jotka haluaisit kertoa itsestäsi.
   • Selvitä paras laatu ja muista antaa esimerkki kommenttisi tueksi. Haastattelijasi kysyi sinulta hyvät mahdollisuudet.
   • Ajattele parasta työpaikkaa tai henkilökohtaisia ​​saavutuksiasi ja ole valmis jakamaan niitä haastattelun aikana. Jos mahdollista, anna huomautuksia tukevia todisteita, kuten palkinto tai todistus.

3. 
   

   
   Määrittele itsesi ratkaisuna yrityksen ongelmiin. Yritykset palkkaavat työntekijöitä vain avoimiin tehtäviin. Toisin sanoen, kun yritys uskoo, että se ei pysty toimimaan tehokkaasti nykyisen henkilöstönsä kanssa, se julkaisee hakupyynnön. Siksi olet se, mitä yritys tarvitsee, samoin kuin rekrytoija. Anna käsitys siitä, että olet oikea henkilö suorittamaan työtä.
   • Selitä asiaankuuluva kokemus. Jos sinulla on aikaisempaa kokemusta tulevaisuuden liiketoimintaasi vastaavien ongelmien ratkaisemisesta, kerro heille haastattelussa.

4. 
   

   
   Puhu positiivisesti. Älä valita aikaisemmasta työstäsi rekrytoijan kanssa äläkä syytä ketään. Tällainen käyttäytyminen on erityisen epäkypsää ja hyödytöntä. Puhu sen sijaan tulevaisuudesta. Yritä muotoilla muutamalla sanalla intoa, jota tunnet tekeessäsi uusia aloitteita, ja puhu siitä, mitä olet oppinut entisiltä pomoiltasi. Näytät, että olet positiivinen henkilö.

5. 
   

   
   Osoita halua oppia ja parantaa. Joustavuus on erittäin tärkeä kriteeri työnantajille. Rekrytoija haluaa varmasti tietää mielipiteesi mahdollisuuksista hankkia uusia taitoja ja siirtyä yrityksen kanssa.
   • Jos olet miettinyt tekniikasta tai menettelystä, josta et tiedä, älä paniikki. Pikemminkin kertoa totuus, mutta olet innokas oppimaan lisää siitä.

6. 
   

   
   Anna yksityiskohtaisia ​​esimerkkejä vahvuuksistasi. Työnantajat etsivät muutakin kuin pelkkää sanakuvausta selittääksesi miksi olet ihanteellinen ehdokas. He odottavat vain, että jaat heidän kanssaan kauniin esimerkin kokemuksistasi.
   • Älä esimerkiksi sano vain, että olet hyvä kollega, joka haluaa työskennellä joukkueessa. Anna sen sijaan esimerkki tilanteesta, jossa jouduit työskentelemään projektissa kollegoidesi kanssa ja selitä miten käsitteit sitä.
   • Kaikkien esimerkkien ei tarvitse liittyä työhön. Anna esimerkki selviytyneestä henkilökohtaisesta ongelmasta ja kuinka olet selvinnyt siitä.

7. 
   

   
   Näytä itsesi mielenkiintoinen. On erittäin helppo hermostua työhaastattelun aikana ja antaa nopeita ja kylmiä vastauksia, jotka osoittavat rekrytoijalle, että olet romahtamassa paineen alaisena. Tässä on joitain vinkkejä, joiden avulla haastattelija voi puhua:
   • tauko aika ajoin ennen vastaamista kysymykseen,
   • tee pieniä eleitä käsilläsi puhutessasi,
   • muuta äänenvoimakkuus jokaisessa vastauksessa,
   • hymyile usein.

Osa 3 Denfer-vaikutelman luominen

1. 
   

   
   Voit vapauttaa luottamuksen tunteen kehosi kielen kautta. Suunnittelet suurelta osin kehon kielen kautta. Ole varma itsestäsi ennen haastattelua, sen aikana ja sen jälkeen, suunnitella vakaa kehon kieli, jonka avulla voit tehdä vahvan vaikutelman haastattelijaasi.
   • Harjoittele hyvää asentoa suoristamalla hartiat pitämällä selkä suorana ja leuasi suorana.
   • Älä laita syliin mitään, kuten koululaukku tai kukkaro. Pidä kädet ja käsivarsi tiukasti ja päästä eroon esineistä, joilla et voi pelata haastattelun aikana.

2. 
   

   
   Tervehdi tiukalla kädenpuristuksella. Ensivaikutelmat eivät ole kaikkein tehokkaimpia, ja yksi tapa antaa hyvän vaikutelman on tervehtää haastattelijasi kädenpuristuksella. Tämä osoittaa, että olet itsevarma ja vieraanvarainen henkilö.
   • Harjoittele ystävän käden ravistamista varmistaaksesi, että otteesi ei ole liian aggressiivinen eikä liian pehmeä.

3. 
   

   
   Lähetä kiitos. Kun haastattelu on ohi, ota yhteyttä haastattelijaasi ilmaistaksesi tyytyväisyyteni ja kerro vielä kerran, miksi olet erinomainen ehdokas. Voit lähettää hänelle sähköpostia tai kortin postissa. Kumpi tapa lähettää kiitoskirjeesi, tee se 24 tunnin kuluessa haastattelusta.