Kuinka tietää, oletko rasistinen

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Tarkkaile ajatteluprosessiasi
• Osa 2 Tarkkaile, kuinka kohtelet muita
• Osa 3 Vaihda tapaasi nähdä

Voisiko olla, että olet rasisti? Rasismi tekee johtopäätöksiä rodun stereotyyppien perusteella, mutta myös jos uskot, että jotkut rodut ovat parempia kuin toiset. Jotkut rasistiset ihmiset käyttävät syrjiviä termejä tai toimivat jopa väkivaltaisesti rotuun kuuluvia vastaan, joista he eivät pidä, mutta rasismi ei aina ole niin räikeä. Syvälle juurtuneilla rasistisilla vakaumuksillasi itsessään voi olla alitajuinen vaikutus siihen, miten kohdella ihmisiä, vaikka luulet ette koskaan ole loukannut jonkun toisen rodun henkilöitä. Valon tuominen rasismille on tärkeä tapa lopettaa se.

vaiheet

Osa 1 Tarkkaile ajatteluprosessiasi

1. 
   

   
   Katso onko mielestäsi jotkut rodut parempia vai huonompia kuin toiset. Usko siihen, että jotkut rodut ovat parempia kuin muut, on rasismin perusta. Sinulla on rasistisia ajatuksia, jos uskot syvällisesti, että rodulla, johon kuulut (tai et), on ominaisuuksia, jotka tekevät siitä paremman kuin muut. Ole rehellinen itsellesi uskomuksistasi.

2. 
   

   
   Katso jos luuletko, että kaikilla rodun jäsenillä on samat ominaisuudet. Arvioitko ihmisiä heidän rodunsa perusteella? Esimerkiksi on rasistista uskoa, että tietyn rodun kaikki jäsenet ovat epäluotettavia. On yhtä rasistista uskoa, että kaikki tietyn rodun jäsenet ovat älykkäitä. Sinulla on rasistinen ajattelutapa, jos sinulla on jokin näistä ennakkoluuloista kaikkia rodun jäseniä vastaan.
   • Suurin osa tämän tyyppistä rasismia käyttävistä ihmisistä pitää sitä vaarattomana. He saattavat esimerkiksi ajatella, että olettamalla, että joku tietystä rodusta on keskimääräistä älykkäämpi, on kohteliaisuus. Koska tämä oletus perustuu rodullisiin ennakkoluuloihin, se ei ole enää kohteliaisuus, se on rasismi.
   • Pahimmassa tapauksessa stereotyyppisten ihmisten tuomitseminen voi olla erittäin vaarallista. Syyttömiä ihmisiä kohdellaan usein rikollisina ihonvärinsä vuoksi, vaikka he eivät olisikaan syyllistyneet rikokseen.

3. 
   

   
   
   
   Kiinnitä huomiota evästeiden leikkauksiin, joita teet tapaamasi jonkun kanssa. Oletetaan, että esittelemme sinulle jonkun, jota ei tunneta ammatillisessa ympäristössä. Ensivaikutelmaan liittyy aina kiireisiä arviointeja, mutta onko sinulla rotuvarmuutta? Tämä on taipumus rasismiin.
   • Rasismi ei rajoitu vain ihmisen tuomioon ihon värin mukaan. Arviointisi kuuluvat myös rasismin luokkaan, jos kritisoit asuja, korostusta, kampausta, jalokiviä tai muita ihmisen ulkonäön näkökohtia suhteessa rotuun.
   • Arviointisi voivat olla positiivisia tai kielteisiä, mutta molemmissa tapauksissa se on rasismia. Erotat silti sitä, pidätkö henkilöstä hauskaa, seksikästä, kauhistuttavaa tai muuta ominaisuutta.

4. 
   

   
   Kysy itseltäsi, onko sinulla taipumus sivuuttaa rasismi. Kun kuulet jonkun rasistisen kommentin, ymmärrätkö hänen näkemyksensä? Onko sinulla taipumus ajatella, että se ei ole oikeastaan ​​rasistinen? Rasismi on suuri ongelma melkein missä tahansa maailman maassa. Ei siksi, että et ole huomannut tätä rasismia, että sitä ei ole, se johtuu luultavasti siitä, että et pese tiiviisti.
   • Jos sinulla on esimerkiksi työtoveri, joka ei usko pääseväsi eteenpäin rodunsa takia, ja jos työskentelet yrityksessä, joka on tottunut edistämään tietyn rodun ihmisiä vastuullisille tehtäville, voi olla, että kollegasi olla oikeassa.
   • Rasismia on vaikea huomata, varsinkin jos sen vivahteet ovat sinulle tuntemattomia. Mutta joku, joka jättää huomioimatta rasismin ongelmat ja ei ymmärrä tilannetta, on yleensä melko rasistinen.

5. 
   

   
   
   
   Katso, huomaatko yleensä rodullista epäoikeudenmukaisuutta. Täydellisessä maailmassa kaikilla kilpailuilla tulisi olla samat mahdollisuudet ja nauttia samanlaisesta helppoudesta, mutta tämä ei todellakaan ole niin. Koko historian ajan jotkut rodut ovat monopolistaneet vaurauden toisten vahingoksi. Annoit rasismin leviämisen sivuuttamalla ongelman, kun et tiedä rotuun liittyvän epäoikeudenmukaisuuden olemassaoloa.
   • Jos esimerkiksi uskot, että kaikilla rotuilla on yhtäläinen pääsy koulutukseen ja että yliopistoissa vähiten edustetut rodut ovat myös ne, jotka aiheuttavat vähiten haittaa, sinun on syytä tarkastella tarkemmin ongelman juuria. . Syy siihen, että jotkut ihmiset voivat käydä yliopistossa ja saada tutkinnon, johtuu usein siitä, että heillä on aina ollut etuoikeus kuin muilla.

Osa 2 Tarkkaile, kuinka kohtelet muita

1. 
   

   
   Katso, muuttaako jonkun rodun tapa, jolla puhut hänen kanssaan. Kohteletko kaikkia kaikkia samoin vai muuttuuko käyttäytymisesi, kun puhut jonkun toisen rodun kanssa? Tämä on rasismia, jos jäykistät itsesi tai kohdellaan toisen rotuun kuuluvia ihmisiä väärin.
   • Huomaa, jos tunnet olosi vähemmän mukavaksi puhuttaessa toisen rodun ihmisiä.
   • Katso, voitko myötätuntoa helposti eri rodusta tuleville ihmisille. Tämä saattaa viitata ongelmaan, jos tapaat vain saman rodun ihmisiä.

2. 
   

   
   Katso, onko sinulla erilaisia ​​sanoja toisen rodun ihmisistä, kun he eivät ole läsnä. Saatat olla mukava näiden ihmisten edessä, mutta sanotko myös hyvää heille selkänsä? Sinulla on aina rasismia, jos sinulla ei ole vaikeuksia pilkata tai ennakkoluuloja levittää rotuosi ihmisiä, vaikka et koskaan tee sitä puhuttavan henkilön läsnäollessa.
   • Lisäksi sitä ei edelleenkään ole suositeltavaa tehdä, vaikka toimisit puhuttavan henkilön edessä ja jos henkilö ei näe mitään ongelmia. Henkilö voi olla vakava, mutta osoitat silti rasistista käyttäytymistä.

3. 
   

   
   Katso, vaikuttaako jonkin rodun tekemäsi päätökset heistä. Se on kuin kysyisi, kohtelevatko eri rodusta kärsiviä ihmisiä eri tavalla vai käyttäydytkö samalla tavalla kaikkien muiden kanssa. Sinulla on rasistinen käyttäytyminen, jos päätät olla palkata ketään, olla yhteydessä sinuun, olla hymyilemättä tai muuten taustasi perusteella.
   • Toinen klassinen esimerkki on jalkakäytävien vaihtaminen, kun näet jonkun toisen rodun lähestymässä sinua.
   • Kohtelet ihmistä eri tavalla, vaikka reaktioisi olisi tehdä vitsi tai näyttää tavallista miellyttävämmältä, jos teet sen, koska olettat, että olet kyseisen henkilön rodusta mitään.

4. 
   

   
   Tunnista, kun toimit rodullisesti jonkun suhteen. Et ehkä ymmärrä, että olet sanonut tai tehnyt jotain rasistista, myös kenen tahansa haastattelussa, jos rasismin vivahteet ovat sinulle tuntemattomia. Muista, että arvioidessasi kykyjä, mieltymyksiä tai muita rodun ennakkoluuloihin perustuvia ominaisuuksia sinulla on rasistinen ajattelutapa. Näiden tuomioiden ääneen puhuminen voi olla jollekin erittäin vahingollista ja voi jatkua stereotypioita, jotka vahingoittavat kaikkia. Tässä on joitain vältettäviä kommentteja ja kysymyksiä.
   • Tee oletuksia ihmisen ruuasta, musiikista tai muista mieltymyksistä rodun perusteella.
   • Kysy henkilöltä kysymyksiä hänen taustastaan, ikään kuin hän olisi kaikkien muiden edustaja.
   • Pyydä joku neuvoja tapaamaan rodunsa ihmisiä.
   • Esitä kysymyksiä, jotka eivät ole tervetulleita henkilön alkuperästä.
   • Kommentoi tai eleitä, jotka voivat antaa henkilölle vaikutelman erilaiseksi tai tulla paikalle rodunsa vuoksi (koskettamalla hiuksiaan tai muuta).

Osa 3 Vaihda tapaasi nähdä

1. 
   

   
   Huomaa stereotypiat, kun kohtaat ne. Kun tiedät, mitä sinun pitäisi huomata, sinut todennäköisesti hämmentää tuntemasi ihmisten ilmaisemat rodulliset ennakkoluulot, uutiset, poliittiset hahmot, elokuvat, romaanit ja minne ikinä katsotkin. Rotu-ennakkoluulot ovat juurtuneet kulttuurimme ja niiden osoittaminen on tapa, jolla voit muuttaa ajattelutapaasi ja voi lopettaa rasismin.
   • Hyvä tapa tutustua rasistisiin ennakkoluuloihin, jos et tiedä niitä, on katsella vanhoja elokuvia. Katso esimerkiksi klassisia länsimaisia. Mitkä ovat rasistiset stereotypiat, joita valkoisten roolit välittävät suhteessa amerikkalaisiin intiaaniin ja päinvastoin? Nykyään nämä ennakkoluulot eivät ole enää niin ilmeisiä, mutta ne ovat edelleen olemassa.

2. 
   

   
   Kyseenalaista kiireelliset päätöksesi. Ota aikaa ymmärtää mitä tapahtui, jos huomaat, että olet juuri tuominnut jonkun hänen kilpailuaan seuraten. Yritä tietoisesti analysoida stereotyyppi, jonka olet liittänyt edessäsi olevaan ihmiseen.
   • Kukaan ei ole rajoitettu ennakkoluuloilla, jotka tunnet henkilön rodusta ja jotka liittyvät persoonallisuuteen, taustaan, toiveisiin tai potentiaaliin. Älä anna rasismin pilata mitä voit ajatella ihmistä.

3. 
   

   
   Aloita havaitsemalla rodulliset epäoikeudenmukaisuudet. Kun tiedät, mitkä olemassa, näet ne ympärilläsi: koulussa, työssä, naapurustossasi ja tapaa, jolla laitokset toimivat. Jos esimerkiksi käyt yksityisessä koulussa ja 90% sen oppilaista on valkoisia, kysy itseltäsi, miksi värilliset ihmiset eivät käy. Mitkä eriarvoisuudet ovat johtaneet tähän ongelmaan omassa koulussa?
   • Voit ajatella myös valitsemiasi henkilöitä, jotka edustavat sinua hallituksessa. Onko jokaisella alueesi väestöluokalla edustaja? Mitkä tekijät voivat johtaa siihen, että tietyn etnisen ryhmän ihmisiä valitaan vähemmän todennäköisesti?

4. 
   

   
   Ota ihmiset vakavasti, kun he kutsuvat jotakuta rasistiseksi. Se voi olla rasismia tai ei, mutta älä käytä tapaa tuomita rasistisia ihmisiä tai jos he tarkoittavat jotain rasistista. Katso tilanne ja tee parhaasi auttaaksesi tätä henkilöä. Anna henkilölle epäilyksen hyöty, vaikka et näe mitään rasistista.

5. 
   

   
   Jatka tiedustelemista. Elämäsi rasismin kieltämisen taiteen oppiminen on pitkäaikainen työ. Yhteiskunnassamme olemme kaikki rinnastautuneet rotuun liittyvät ennakkoluulot, niin meidän kuin muidenkin. Rasismi ei kuivu yksinään, mutta voimme auttaa sitä katoamaan, kun tuomitsemme epäoikeudenmukaisuudet, kun näemme ne sen sijaan, että katsoisimme niitä pois.