Kuinka ehdottaa illan seikkailua kollegalle

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Tunnista riskit
• Osa 2 Opi tuntemaan ihminen paremmin
• Osa 3 Tapaaminen työtoverisi kanssa
• Osa 4 Seurausten käsittely

Koskaan ei ole koskaan helppoa tarjota laukausta yöstä, ja siihen liittyy aina riski, varsinkin jos kyseessä on työtoveri. Näet itsesi joka päivä, joten tämän henkilön tunteminen intiimimmällä tasolla voi tuntua luonnolliselta. Ole kuitenkin tietoinen seurauksista, joita tällä voi olla sinulle ja elämällesi työssä.

vaiheet

Osa 1 Tunnista riskit

1. Lue yrityksen jarruttamattomat käytännöt. Monilla yrityksillä on nollatoleranssi rakkaussuhteisiin toimistossa. Tutustu yrityksesi virallisiin käytäntöihin. Löydät ne todennäköisesti henkilöstöosastosi tiedostoista.

2. 
   

   
   Punnita edut ja haitat. Mieti tulevaisuuden tavoitteitasi ja kerro hyvin selvästi, mitä tämä työ merkitsee sinulle. Jos et pidä mahdollisuudesta, että tämä tilanne vaikuttaa kielteisesti ammattiisi, se ei ehkä ole hyvä idea käydä satunnaisesti seksiä työtoverin kanssa.
   • Tässä on joitain harkittavissa olevia etuja: iltaseikkailu tuntemasi ja työskentelevän henkilön kanssa, ainakin jonkun jakaminen hänen kanssaan (työ) ja tällaisen siteen kieltävä ja jännittävä luonne.
   • Tässä on joitain haittoja, jotka sinun tulisi huomioida: Jokainen sinusta voi erottaa, työsuhteestasi voi tulla outo, juorut voivat levitä ja pilata maineesi.

3. 
   

   
   
   
   Älä sekoita solidaarisuutta haluun tai rakkauteen. Älä etsi sidosta ilman päivää vain paetaksesi päivittäisistä vaikeuksista työssä. Nykyään monet ihmiset ovat tyytymättömiä työhönsä, mutta tämä ei ole syy harrastaa seksiä kollegasi kanssa, joka ymmärtää sinut: älä sekoita myötätuntoa haluun tai rakkauteen.
   • Ystävällisyys tarkoittaa ihmisten ymmärtämistä tai yhteisen tunteen jakamista heidän kanssaan, useimmiten negatiivisessa kartiossa. Voit esimerkiksi tuntea myötätuntoa joku kohta, jota et tunne, koska sinulla on juuri ollut negatiivinen kokemus yhdessä.
   • Toisaalta rakkaus on voimakasta halu- tai kiintymystä, jossa voi oppia tuntemaan jonkun intiimimmällä tasolla.

4. 
   

   
   
   
   Onko suunnitelma B. Jos olet päättänyt jatkaa tätä reittiä, on tärkeää, että sinulla on hyvä suunnitelma. Ajattele pahinta mahdollista tilannetta ja omaa hyvä strategia, jos asiat menevät pieleen. Vastaa kysymykseen siitä, oletko valmis eroamaan ja onko sinulla suunnitelma B, jos asiat menevät pieleen. Ennen kuin teet päätöksen, kehitä strategia seuraavasti.
   • Päivitä ansioluettelosi, verkkosivustosi tai portfoliosi.
   • Viitteitä ja suosituksia saat ottamalla yhteyttä kollegoihisi ja tuntemiisi ihmisiin aiemmissa töissä.
   • Tarkista verkossa muut yrityspalvelut tai työpankit, onko avoimia työpaikkoja, joihin voit hakea tai rekisteröityä valtion virastolle.

Osa 2 Opi tuntemaan ihminen paremmin

1. 
   

   
   Katso, onko hän kiinnostunut. Älä vain kysy häneltä, haluaako hän olla siteitä sinuun huomenna. Lue vartalon kieli varmistaaksesi, että hänkin on ylöspäin. Jatka jatkamista, jos se osoittaa positiivisia merkkejä.
   • Nämä merkit voivat olla suoria, kuten silmäkontaktin ylläpitäminen, hymyileminen tai koskettaminen itseäsi puhumisen aikana. Ne voivat olla myös epäsuoria, esimerkiksi jos se koskettaa hiuksia, kaulaa tai kasvoja puhutessasi.
   • Jos hänellä on suljettu ruumiinkieli, esimerkiksi jos hän kääntää selänsä päälle, vältä silmäkontaktia tai muuta kontaktia, koska hän ei todennäköisesti ole kiinnostunut.
   • Jos et ole varma, älä huoli. Kokeile suorempaa lähestymistapaa pyytämällä hänen puhelinnumeroa nähdäkseen hänen reaktionsa. Voit myös kertoa vitsin nähdäksesi, nauraako hän toivoen, että keskustelu voi tapahtua.

2. 
   

   
   Ole varovainen. Tee ennakot luottamuksellisesti. Tämä lisää luottamusta ja menestysastetta.
   • Älä tee toimistossa suuria aloitteita, kuten flirttaile tai ehdota tekemästä jotain töissä tai yrityksen tiloissa. Se voi lopulta taistella häntä vastaan.

3. 
   

   
   Jatka hitaasti. Ennen kuin kokeilet liian suoraa lähestymistapaa, oppi ensin tuntemaan tämä henkilö paremmin. Saatat löytää muita yhteisiä yksityiskohtia.
   • Ota selvää harrastuksistaan ​​tai siitä, mitä hän haluaa tehdä viikonloppuisin.
   • Kysy häneltä, mitä hänen suosikki ruokia ovat tai mitä eri paikkoja hän on matkustanut tai haluaisi käydä.

Osa 3 Tapaaminen työtoverisi kanssa

1. 
   

   
   Aiheuttaa aihe. Kun olet arvioinut kollegasi kiinnostuksen ja muodostanut ystävälliset suhteet hänen kanssaan, yritä keskustella iltaseikkailusta.
   • Voit aloittaa sanomalla jotain "Hei! Pidän todella puhumisesta kanssasi. Haluatko puhua kanssani? "
   • Voit ottaa suoremman lähestymistavan ja kysyä tämän kysymyksen: "Haluatko rakastua minuun? "

2. 
   

   
   Ole rehellinen henkilön kanssa. Ole selkeä odotuksistasi. Jos etsit vain iltaseikkailua tai olet avoin jollekin muulle, ole rehellinen siitä. Kerro hänelle tunteistasi ja kuinka kuvittelet suhteen kehitystä tulevaisuudessa.
   • Näin voit lähestyä aihetta: "Ennen jatkamista halusin olla erittäin selkeä odotuksistani ja tunteistani. "
   • Tämä on myös aika, jolloin sinun pitäisi puhua tietosuojakysymyksistä, kuten jakaa yksityiskohtia muiden kollegoiden kanssa ja lähettää linkkiä Facebookiin.

3. 
   

   
   Aseta tunti ja tapaamispaikka. Saatuaan paremmin tuntemaan hänet ja varmistaaksesi, että hän on valmis yhteyteen, järjestä tapaaminen hänen kanssaan jonnekin työn jälkeen tai viikonloppuna. Pidä suhteesi salassa ja paranna menestysmahdollisuuksiasi käymällä ravintolassa tai baarissa, johon tiedät, että muut kollegasi eivät käy.

Osa 4 Seurausten käsittely

1. 
   

   
   Pysy ammattimaisena (). Pidä työrutiini ja kiinnitä erityistä huomiota käyttäytymiseen muiden kollegoiden kanssa.
   • Älä yritä olla töissä ollaksesi liian tarkkaavainen tai ystävällinen henkilölle. Älä flirtti hänen kanssaan avoimesti, koska tämä saattaa herättää epäilyksiä muissa.
   • Älä lähetä hänelle sähköpostia tai s-kokouksia tai henkilökohtaisia ​​asioita. Rajoita keskustelut tiukasti ammatillisiin asioihin.

2. 
   

   
   Älä kerro yhteysasi. Pidä asiat salassa eivätkä kerro muille kollegoille. Jos haluat puhua jonkun kanssa, keskustele ystäväsi kanssa, jolla ei ole mitään tekemistä työpaikkasi kanssa.
   • Yksi suurimmista virheistä, jonka voit tehdä täällä, on lähettää jotain linkistä Facebookiin. Älä unohda tätä: Kun olet julkaissut Facebookissa, sitä on vaikea poistaa.

3. 
   

   
   Hallitse tilanne. Jos joudut tekoon yrittäessäsi pitää salaisuutta, ole valmis käsittelemään vihamielisiä reaktioita. Aseta strategia, jolla pystyt hallitsemaan riskejä ajattelemalla etukäteen tilanteen lieventämistä, minimointia tai hallintaa.
   • Vietä lisää tunteja toimistossa.
   • Ota uudet vastuut ja hyväksy uusia projekteja.
   • Ota ennakoiva asenne esitelläksesi saavutuksiasi.

4. 
   

   
   Jos pomosi saa selville, ole suora ja ammattimainen. Jos esimiehesi kohtaa tilanteen, älä valehtele. Hyväksy se ja ehdota arvokkaita ratkaisuja. Jos näin on tapahtunut kerran, kerro pomollesi, että tämä on menneisyyden tarina. Jos sinusta tuntuu, että asiat ovat menossa vakavaksi, älä ehdota asian lopettamista, vaan kerro esimiehellesi, että pahoittelet, ettei hän oppinut ensin.

• Tutustu yrityksen ei-veljaistamispolitiikkaan.
• Ansaitse henkilön luottamus ja oppi tuntemaan paremmin.
• Ole rehellinen itsesi ja henkilön kanssa.
• Mitä tapahtuu, ole ammattimainen työssä.
• Välttääksesi joitain edellä mainituista seurauksista, kokeile lähteä jonkun toisen palvelun ulkopuolelle.

• Ajattele kahdesti, ennen kuin aloitat iltaseikkailun naimisissa työskentelevän kollegan kanssa.
• Kiinnitä erityistä huomiota esimiesten ja alaisten suhteisiin.