Kuinka hakea harjoittelupaikkaa

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Löydä harjoittelu
• Osa 2 Hakeminen
• Osa 3 Käyttäytyminen työhaastattelun aikana

Jos sinulla ei ole paljon työkokemusta tai jos et ole vielä suorittanut opintojasi, harjoittelu on hieno tapa kehittää taitojasi. Koska harjoittelupaikanhakijoilla ei yleensä ole paljon ammattikokemusta, potentiaaliset työnantajat ovat kiinnostuneempia heidän asenteistaan ​​ja taidoistaan. Jos etsit oikeista paikoista, esität merkittävän tiedoston ja varaudut hyvin haastatteluun, voit saada erinomaisen harjoittelujakson, jonka avulla voit valita sopivimman urapolun.

vaiheet

Osa 1 Löydä harjoittelu

1. 
   

   
   Käy työpaikoilla. Yleensä työnhakijoiden käyttämiin sivustoihin sisältyy myös harjoittelupaikkoja. Käy sivuilla, kuten Monster, CareerBuilder ja Glassdoor.
   • Kirjoita hakupalkkiin "harjoittelu" ja kaikki ammatilliseen alaan liittyvät termit, kuten "talous" tai "lääketiede".
   • Voit myös asettaa sijaintisi löytääksesi harjoittelutarjouksia lähelläsi.

2. 
   

   
   Käy erikoistuneilla sivustoilla. On olemassa online-alustoja, jotka on erityisesti suunniteltu harjoittelijaehdokkaille ja aloittaville työnhakijoille. Käy sivuilla, kuten Stage.fr tai Viensvoirmontaf.fr. Saat lisätietoja napsauttamalla tätä linkkiä.
   • Katso erikoisalueellesi sopivia online-foorumeita tai sivustoja.

3. 
   

   
   
   
   Osallistu työmessuille. Koulut ja yliopistot järjestävät usein työmessuja, jotka sisältävät erilaisia ​​harjoittelumahdollisuuksia. Tämäntyyppiset messut ovat ihanteellisia harjoittelupaikkaa hakeville, koska se antaa hakijalle mahdollisuuden tehdä henkilökohtaisesti vaikutuksen rekrytoijiin ja kysyä avointa työpaikkaa koskevia kysymyksiä. Jos olet opiskelija, kysy oppilaitoksen hallinto- tai urapalvelutoimistosta selvittääksesi, milloin nämä tapahtumat tapahtuvat.
   • Kysy rekrytoijalta, millaista työtä teet harjoittelujakson aikana, millaisia ​​mahdollisuuksia sinulla voi olla jälkeenpäin ja mikä on yrityksen kulttuuri.
   • Suurin osa työmessuista, joita ei järjestetä yliopistoissa, on tarkoitettu kokopäivätyöhön. Jos haluat käydä näillä messuilla, kysy tapahtuman järjestäjältä mahdollisia harjoittelupaikkoja.
   • Mieti keskusteluja, joita sinulla voi olla rekrytoijien kanssa, kuten työhaastattelut. Tuo kopio ansioluettelostasi, pukeudu ammattimaisesti ja puhu itseluottamusten luomiseksi.

4. 
   

   
   
   
   Kysy opettajiltasi. Opettajat ja opettajat ovat usein tietoisia harjoitteluvaihtoehdoista, joita ei julkaista verkkosivuilla. On jopa mahdollista, että he itse tarvitsevat avustajan auttaakseen heitä tietyissä tehtävissä. Jos olet opiskelija, voit ottaa yhteyttä myös oman järjestelmänvalvojiin tai osastoon.
   • Paras on kuulla opettajaa, jonka tunnet hyvin ja jonka oppiaine kiinnostaa sinua. Voit sanoa jotain tällaista: "Rakastan luokkiesi ottamista. Tiesitkö työharjoittelumahdollisuuksista, joita voisit tarjota minulle? "

Osa 2 Hakeminen

1. 
   

   
   Suorita jatkaminen. Jos haluat hakea työharjoitteluun, sinulla ei todennäköisesti ole paljon ammattikokemusta. On kuitenkin aina tärkeää luoda ammatillinen ansioluettelo, joka näyttää taustaasi ja kiinnostuksen kohteitasi. Jos sinulla ei ole paljon ammatillista kokemusta, yritä muistaa muut kokemukset, joilla saattaa olla merkitystä.
   • Jos olet vapaaehtoinen, osallistunut luokan ulkopuoliseen toimintaan tai olet klubin jäsen, mainitse se. Mainitse koulusi käymäsi kurssit, keskiarvo ja testitulokset, varsinkin jos sinulla ei ole muuta tarjottavaa tietoa.
   • Kuvaile aiemmin suoritettuja tehtäviä, ei vain tehtävien nimiä ja kestoa. Sen sijaan, että mainitset, että olet työskennellyt toimiston avustajana, kuvaile työtehtäviä, kuten sähköpostien lähettäminen, lehdistötiedotteiden kirjoittaminen, toimistotarvikkeiden täydentäminen, puheluiden vastaanottaminen ja edelleenlähettäminen sekä postin käsittely. postin vastaanottaminen.
   • Jos sinulla on paljon ammatillista kokemusta sisällyttääksesi ansioluetteloon, yritä tehdä se tiiviisti. Ansioluettelon ei tulisi olla pidempi kuin kaksi sivua.
   • Suunnittele se niin, että tiedot ovat helposti löydettävissä. Erinomainen idea on käyttää siruja keskittymään tärkeimpiin tietoihin.
   • Pyydä opettajaasi tai ammattilaista tarkistamaan ansioluettelosi saadaksesi neuvoja.

2. 
   

   
   Listaa viitteet. Monet työnantajat vaativat hakijoita luomaan "viitteet" -osiossa vahvistaakseen ansioluettelossa mainittujen tietojen todenmukaisuuden. Ota yhteyttä opettajiisi, entisiin työnantajiin tai muihin ammattilaisiin, jotka tuntevat sinut hyvin, ja varmista, että tulevat työnantajat ottavat heihin yhteyttä.
   • Harkitse vähintään kolmen, mutta enintään viiden viittauksen luetteloa.
   • Yritä antaa ohjeita yhteyshenkilöllesi, esimerkiksi ominaisuudet, jotka haluat korostaa ansioluettelossasi.

3. 
   

   
   Tee salkku. Joillakin alueilla portfolio voi olla suureksi avuksi harjoittelupaikan saamisessa. Jos haettava työharjoittelu liittyy kirjoittamiseen, taiteeseen, tietokoneohjelmointiin, tutkimukseen, tanssiin tai teatteriin, työnäytteissäsi on enemmän kuin opetussuunnitelmassa tai saatekirjeessä.
   • Anna lyhyt kuvaus jokaisesta näytteestä kartion luomiseksi. Kuvaile näytteen tarkoitus ja sisällyttitkö sen portfolioon työtä, kotitehtävää tai virkistystoimintaa varten.
   • Jos sinulla on paljon näytteitä, valitse huolellisesti näytteet, jotka sisällytät. Valitse kolme tai viisi näytettä parhaasta työstäsi. Harkitse portfolion muuttamista tietyissä töissä, jos jotkut näytteet ovat tarkoituksenmukaisempia kuin parhaat.
   • Salkkujen luomiseen on useita ilmaisia ​​ja maksettuja alustoja. Portfolio Gen, eFolio, Carbonmade ja Coroloft ovat ilmaisia ​​vaihtoehtoja. Big Black Bad, Pixpa ja Parade ovat maksullisia vaihtoehtoja.
   • Jos sinulla on verkkosuunnittelutaitoja, käytä avoimen lähdekoodin alustoja, kuten WordPress, TypePad tai Blogger.

   
   

   
   Kirjoita saatekirje. Saatekirjeet ovat mahdollisuus esitellä henkilökohtaisesti mahdollisille työnantajille. Puhu taustastasi, kiinnostuksestasi, miksi sinusta olisi hyötyä työnantajalle, ja kuinka tällä kokemuksella olisi suuri arvo pitkän aikavälin liiketoimintasuunnitelmillesi.
   • Vältä toistamasta CV: ssä jo mainittua. Sen sijaan selitä, kuinka kokemuksesi sopii sinulle harjoittelupaikkaan, jota haluat hakea.
   • Kirjoita erilainen saatekirje jokaiselle harjoittelujaksolle. Työnantajat voivat helposti tietää, käytätkö tavallista kirjainta, ja tämä voi vahingoittaa mainetta.
   • Yritä löytää joku ottaaksesi yhteyttä ja lähettää heille kirje. Jos et löydä tietyn resurssihenkilön nimeä, käytä seuraavaa lauseketta: Täytettävästä tehtävästä vastaavalle henkilölle.

Osa 3 Käyttäytyminen työhaastattelun aikana

1. 
   

   
   Pukeudu hyvin ja huolehdi hygieniastasi. Puhtaus ja ammattitaito on välttämätöntä osoittaaksesi, että kuulut työelämään. Mieti yrityksen, jossa haluat työskennellä, pukeutumiskoodia ja yritä kunnioittaa sitä parhaiten. Joissakin yrityksissä harjoittelijat voivat käyttää rentovaatteita.
   • Muista ottaa suihku, harjata hampaasi ja kammata hiuksesi ennen haastattelua.
   • Miehille ihanteellinen on puvun käyttäminen. Jos sinulla ei ole sellaista, voit käyttää paitaa, kenkiä, smokkihousuja ja solmion. Varmista, että vaatteesi ovat puhtaat ja silitetyt.
   • Naisten kohdalla on tarkoituksenmukaisempaa pukeutua työasuihin tai pukeutumiseen. Voit käyttää korkokenkiä tai litteitä kenkiä, jos ne näyttävät ammattimaisilta.
   • Yritä piilottaa tatuoinnit ja poistaa lävistykset.

2. 
   

   
   Inspiroi luottamusta. Yksi asia, jota työnantajat arvostavat haastatteluissa eniten, on ehdokkaiden rauha ja itseluottamus. Istu kunnolla, ota yhteyttä silmiin ja puhu ääneen.
   • Jos arvelet tuntua hermostuneelta, yritä toistaa muutama mahdollinen vastaus peilin edessä ennen haastattelua.
   • Yritä ajatella positiivisesti ja kuvitella, että onnistut saamaan harjoittelupaikan saadaksesi itseluottamusta.

   
   

   
   Valmistaudu vastaamaan yleisiin kysymyksiin. Mieti, mitä kysymyksiä sinulla voi olla haastattelun aikana. Jos joudut improvisoimaan vastauksia, saatat olla hermostunut.
   • Tässä on joitain melko yleisiä kysymyksiä, joita työnhaastatteluissa esitetään: mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi? Mitä olet kiinnostunut tästä työstä? Voitteko kuvailla tilannetta, jossa piti noudattaa määräaikaa? Voitko kuvailla tilannetta, jossa työskentelit joukkueena? Voisitko kuvailla tilannetta, jossa jouduit työskentelemään vaikean asiakkaan kanssa?
   • Vaikka on hyvä olla varautunut, älä ajattele liikaa vastauksiasi. Näiden kysymysten päätavoite on nähdä, kuinka nopeasti vastaat ja itsesi toistaminen voi pilata mahdollisuutesi rekrytoida.

3. 
   

   
   Korosta kuinka voit olla avuksi. Harjoittelijoiden ja työnhakijoiden erittäin yleinen virhe on korostaa heidän kokemuksensa merkitystä liikaa. Yritä muotoilla kaikki vastauksesi tavalla, joka osoittaa työnantajalle lisäarvon, jonka voit tuoda yritykselle.
   • Sen sijaan, että sanoisin: "Tämä olisi minulle loistava tilaisuus oppia lisää myynnistä", sano jotain kuten "uskon, että innokkani oppia uusia myyntitekniikoita voi edistää joukkueesi tavoitteita. "

4. 
   

   
   Kysy kysymyksiä. Haastattelun lopussa vuokrauspäällikkö kysyy todennäköisesti sinulta, jos sinulla on kysyttävää. Vaikka sinulla ei olekaan mitään erityistä kysyä, yritä kysyä yksi tai kaksi kysymystä osoittaaksesi sitoutumistasi.
   • Jos et tiedä mitä sanoa, yritä kysyä yhtä näistä kysymyksistä: Milloin päätös työstä tehdään? Kuinka kauan yritys on toiminut markkinoilla? Miltä työpäivä näyttää tältä?

5. 
   

   
   Lähetä jatkotiedot. Harjoittelu- ja työnhakijat lähettävät usein seurantakirjeitä kiittääkseen potentiaalisia työnantajia ajasta ja toistaakseen innostumisensa tehtävästä. Odota kaksi tai kolme päivää ennen sähköpostin lähettämistä.
   • Erinomainen jatkotoimenpide voi olla: "Haluan kiittää teitä siitä ajasta, jonka annoitte minulle haastatteluun. Pidän vilpittömästi oppia lisää yrityksestä ja viesteistä. Jos sinulla on muita kysymyksiä taustastani tai jos tarvitset jotain muuta minulta, ota meihin yhteyttä. En voi odottaa keskustelemaan lisää. "