Kuinka saada lääkärintodistus

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Terveydenhuollon todistuksen saaminen koululaiselle
• Osa 2 Lääkärintodistuksen hankkiminen itsellesi

Lääketieteellinen kelpoisuustodistus, jota joskus kutsutaan lääkärin huomautukseksi tai lääkärin anteeksi, on lääkärin kirjallinen suositus terveydentilasta ja kyvystäsi käydä kursseilla tai mennä töihin. Lääkärintodistus vaaditaan lyhytaikaisten sairauksien tai pienten leikkausten yhteydessä. Se tarkoittaa, että olet poissa jonkin aikaa. Lääkärintodistus voidaan kuitenkin antaa myös vakavaan sairauteen, joka koskee sinua toistaiseksi.

vaiheet

Osa 1 Terveydenhuollon todistuksen saaminen koululaiselle

1. 
   

   
   Tiedä milloin annat lapsellesi. Jotkut sairaudet - kuten flunssa - vaativat välitöntä lääketieteellistä hoitoa. Arvioi itse lapsesi terveys tietääksesi kuinka sairas hän todella on. Monet instituutiot ovat kirjoittaneet muistiinpanoja, joissa mainitaan erilaiset oireet, jotka voivat oikeuttaa poissaolon koulussa.
   • Jos lapsellasi on kuume, oksentelu, punoitus, jatkuva yskä ja / tai kurkkukipu, hänellä on varmasti flunssa. Ota tässä tapauksessa yhteys lääkäriin.
   • Tavalliset ja lievät sairaudet tai yksittäiset oireet, kuten päänsärky tai kurkkukipu, ovat merkkejä koulufobiasta, levottomuudesta, joka vaikuttaa neljännekseen koululaisista. Lastenlääkäri tai mielenterveysasiantuntija pystyy käsittelemään tätä epävarmuutta.

2. 
   

   
   
   
   Tutustu terveystodistuksen koulupolitiikkaan. Useimmilla keskiasteen kouluilla, myös julkisissa kouluissa, on erityinen poissaolopolitiikka. Yleensä he pyytävät asianomaisia ​​opiskelijoita anteeksipyynnön.

3. 
   

   
   Tiedä, mitkä terveystodistuksen rajat ovat. Monet maat ympäri maailmaa vaativat opiskelijoiden toistamista tietyn poissaolon jälkeen, riippumatta syystä, miksi poissaolot johtuvat (toistokriteerit vaihtelevat kuitenkin maasta toiseen).

4. 
   

   
   Aikataulu tapaaminen lääkärin kanssa. Jos lapsesi on todella sairas, on parasta kääntyä lastenlääkärin puoleen, koska tämä asiantuntija pystyy ymmärtämään hänen lääketieteellisiä tarpeitaan. Huomaa päiväkirjaasi, että lääkärintodistus on vaadittava lääkäriltä tapaamisen lopussa.
   • Jos sairaus on äkillinen, monet lääketieteelliset käytännöt hyväksyvät suunnittelemattomat neuvottelut. Jos lapsi sairastuu säännöllisen neuvotteluajan ulkopuolella, sinulla on myös mahdollisuus pyytää lääkärintodistus sairaalan tai klinikan hätälääkäriltä.

5. 
   

   
   
   
   Tuo vaaditut lomakkeet lääkäriisi. Lapsesi koulussa on varmasti erityiset lomakkeet lääketieteelliseen todistukseen tai anteeksipyyntöilmoitukseen, jonka lääkärin on täytettävä. Hanki nämä lomakkeet (tai selvitä, voidaanko niitä ladata verkosta ja tulosta) ja ota ne mukaasi.

6. 
   

   
   Älä unohda kysyä lääkärintodistusta lääkärin kanssa tapaamisen aikana. Lääkärit ovat usein kiireisiä ja he saattavat unohtaa antaa sinulle todistuksen lapsellesi. Kerro lastenlääkärille, kun poikasi / tyttäresi poissa ja pyydä muistiinpanoa. Anna hänelle myös kaikki lomakkeet, jotka palautetaan kouluun.

7. 
   

   
   Valmista seuraavat lääkärikäynnit. On mahdotonta estää lasta sairastumasta, mutta vähennä poissaoloja pitämällä sitä terveenä ympäri vuoden. American Pediatrics Academy suosittelee vuotuista lasten käyntiä kouluikäisille. Säännölliset lääkärintarkastukset varmistavat lapsesi terveyden.
   • Lasten vuotuiset kokeet auttavat ymmärtämään paremmin lapsen terveyshistoriaa. Niiden avulla on helpompi tietää, onko sairaus vakava vai epätavallinen.

Osa 2 Lääkärintodistuksen hankkiminen itsellesi

1. 
   

   
   Jos sinulla on sairaus, joka oikeuttaa lääkärintodistuksen saamisen. Yhdysvaltain työministeriön mukaan mikä tahansa sairaus tai huono fyysinen kunto, joka estää ammatin "perustehtäviä", oikeuttaa ammatillisen poissaolon.
   • Ole varovainen terveydentilasi suhteen. Kylmällä työskenteleminen ei ole vain valitettavaa: voit myös saastuttaa kollegasi ja vaikuttaa yrityksen sujuvaan toimintaan.

2. 
   

   
   Ymmärrä työnantajasi lääketieteellinen todistus / poissaololoma. Useimmat työnantajat myöntävät tietyn määrän "palkallisia tai palkattomia" sairauslomia päiviä, jotka eivät vaadi lääkärintodistusta. On suositeltavaa olla tuhlamatta niitä käyttääksesi niitä, kun todella tarvitset niitä.
   • Jotkut työnantajat ovat tiukasti sairauslomalla, vaikka he eivät vaadi lääkärintodistusta. Älä ota sairauslomaa, ellet ole todella sairas, koska yritykset saavat tutkia epäilyttäviksi katsomansa poissaolon.
   • Tiedä milloin lääkärintodistus vaaditaan. Jos työnantajasi vaatii lääkärintodistuksen, älä unohda kysyä lääkäriltäsi. Poissaolopäivät maksetaan samalla tavalla kuin lomat. Muutaman päivän peräkkäiset poissaolot voivat herättää epäilyjä, vaikka olisit todella sairas.

3. 
   

   
   Tiedä mitä oikeutesi ovat. Yhdysvalloissa perhe- ja sairauslomalaki (FMLA) säätelee sairausloman käyttöä työssä. Tarkista nämä säännöt säännöllisesti pysyäksesi ajan tasalla muutoksista, koska niitä voidaan muuttaa.
   • Työnantajalla on valtuudet tarkistaa hänelle lähettämäsi lääketieteelliset todistukset, mutta hänellä ei ole oikeutta kysyä lääkäriltä muita terveydentilasi koskevia tietoja.
   • Jos on syytä epäillä lääketieteellistä todistustasi - kuten usein sairauslomaa, lääketieteellisiä todistuksia, jotka paljastavat erilaisia ​​sairauksia tai pitkittyneitä poissaoloja - työnantajasi saattaa vaatia "toista lausuntoa". Tämä lisätutkimus suoritetaan sen kustannuksella FMLA: n vaatimusten mukaisesti.

4. 
   

   
   Aikataulu tapaaminen lääkärisi kanssa. Aikatauluasi ilmoittamalla lääkärillesi lääketieteellisen kelpoisuustodistuksen tarve.
   • Taudintorjuntakeskukset (USA) pyytävät potilaita tulemaan sairaalaan vain, jos heidän tapauksensa on todella kiireellinen. He hyötyvät paremmasta hoidosta ja estävät saastumisriskin joutuessaan kosketuksiin muiden odotushuoneessa olevien potilaiden kanssa.
   • Kysy ja ota kaikki vaaditut lomakkeet mukanasi. Useimmilla työnantajilla on sairauslomakkeet tai lääkärin ilmoitukset, jotka lääkäri täyttää.

5. 
   

   
   Yksityiskohtaisesti työsi eri näkökohdat lääkärillesi vierailun aikana. Tämä on tarpeen, jos pyydät jatkettua sairauslomaa, kuten leikkauksen tapauksessa. Lääkäri voi neuvoa sinua, mitä tehdä, kun palaat töihin.
   • Kerro lääkärillesi työsi fyysisistä rajoituksista.Kerro hänelle, jos kuljetat raskaita esineitä, seisot pitkään tai olet alttiina voimakkaalle kuumuudelle / kylmälle. Kerro lääkärillesi työsi erilaisista fyysisistä näkökohdista.
   • Kerro hänelle työsi henkisistä rajoituksista. Kuvaile tilanteita, joissa joudut ajattelemaan nopeasti, reagoimaan hyvin lyhyessä ajassa tai osoittamaan vastuuta muiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta.
   • Kuvaile ammatillinen ympäristösi lääkärille. Kerro lääkärillesi, jos työskentelet rakennuksessa, altistat kemikaaleille tai olette jatkuvasti yhteydessä kansalaisiin.
   • Kerro lääkärillesi missä työskentelet. Kerro heille, jos työskentelet vaikeasti tavoitettavassa paikassa, poissa kotoa tai se voi aiheuttaa ongelmia rakennuksen rakenteen / ulkoasun vuoksi. Esimerkiksi portaiden läsnäolosta tai epämiellyttävästä työtilasta tulisi ilmoittaa lääkärille.

6. 
   

   
   Harkitse sairautesi työsi mukaan. Selvitä lääkärisi kanssa, pystytkö suorittamaan tehtävänsä nykyisessä terveydentilassasi vai et. Voit molemmat päättää ottaa muutaman päivän vapaapäivän tai palata töihin huolimatta siitä, että työkykysi ovat alentuneet.
   • Jos sinulla ei ole vakavia tarttuvia sairauksia, palaa töihin lääkärin suositusten perusteella. Esimerkiksi, et ehkä pysty kuljettamaan raskaita tavaroita tai altistumaan tietyille esineille ennen kuin olet parantunut.
   • Kysy mahdollisuudesta palata töihin huolimatta heikentyneistä ammattitaidoista. Sairaus tai vamma voi vaikuttaa vahvuuteen ja kestävyyteen.

7. 
   

   
   Tarkista lääkärintodistus lääkärisi kanssa. Pyydä lääkäriäsi ilmoittamaan, kuinka kauan sinulla ei ole kaikkia kykyjäsi tai olla poissa paikastasi. Tämä vaihe on tarpeen vain, jos hän ei ole maininnut viivästystä lääketieteellisessä todistuksessa.

8. 
   

   
   Analysoi lääkärintodistus esimiehesi kanssa. Aseta työaikataulu lääkärin suositusten mukaisesti. Pyydä sairauslomaa, jos todistus suosittelee sitä.

9. 
   

   
   Keskity palautumisajaan. Kun lääketieteellinen kelpoisuustodistus on saatu ja työnantajan kanssa on sovittu loma-aikataulu, vie aikaa paranemiseen huolehtimatta työstäsi.